Вакансия: Работа ежедневная, в интернете ^{в Волгодонске}

Предлагается работа в интернете в Волгодонске с удобным графиком. Работа несложная, подходит новичкам в интернете, вложений нет, при необходимости будет заключен гражданско-правовой договор. Обучение кандидата и руководство по работе в интернет предоставляются удаленно.

Требования к кандидату:

• Образование: школьное.
• Пол работника: не имеет значения.
• Опыт работы: можно без опыта.
• Знания: желательно наличие навыков работы с ПК.
• Возраст: от 18 до 61 лет (в момент заключения договора).

Личные качества кандидата:

Будем рады увидеть в наших кандидатах: целеустремленность, ответственность за работу, коммуникабельность, обоснованная амбициозность, навыки работы с компьютером, способность к принятию самостоятельных решений, любопытство, готовность к усвоению новой информации, начитанность приветствуется, организованность, адекватность, умение найти компромисс в любой ситуации, умение доводить начатое до конца.

Оплата/доход:

до 41 тысяч руб.

Прямой работодатель:

ООО «СпортЛандж-Волгодонск»

112175, г.Волгодонск, ул. Центральная, д. 98, стр. 0, каб. 28.

Телефон: +7(8639)***-966

email: fhfp******@gmail.com

Представитель:
Вячеслав Николаевич (менеджер по персоналу)

Описание вакансии:

Что конкретно может предложить наша фирма принятым соискателям работы в интернет из Волгодонска:

• отсутствие продаж;
• нужные методики можем доставить на дом;
• может быть подписан гражданско-правовой договор;
• годовые и квартальные премии;
• только интернет-работа;
• нет обязательных объемов работы;
• не нужно ничего оплачивать;
• никаких взысканий;
• предоставляется только интернет-работа;
• индивидуальный рабочий график при необходимости;
• отпуск в нужное время на нужный период;
• мы сами платим все налоги;
• не имеем отношения к МЛМ.

Обзор дополнительных условий

Как с нами связаться: e-mail fhfp******@gmail.com с темой «Работа ежедневная, в интернете». Вакансия доступна не из всех областей, в каких городах производится оформление, кроме Волгодонска, уточнить можно в процессе переписки с работодателем. Доход сдельный - подразумевается, что итоговый размер выплаты пропорционально зависит от количества проделанной работы.

Оплата ежедневно становится возможна только в ситуации, если сотрудник успевает заработать требуемую сумму для вывода. Для того, чтобы перечислять выплату каждый день, имеющему опыт сотруднику рекомендуется выделять для выполнения работы несколько часов в день, а те сотрудники, кто не смог собрать минимальную для вывода сумму, вместо ежедневной смогут выводить оплату по факту работы.

Откликнуться на вакансию

 Похожие вакансии